Pesquisas institucionais de alto desempenho

A GTH 360 é uma plataforma intuitiva e responsiva que visa mapear as necessidades de desenvolvimento internos dos colaboradores de forma ágil, assertiva e imparcial, mantendo a confidencialidade dos assessments e trazendo indicadores de resultados. Ela é direcionada a consultores, coaches e empresas, proporcionando clareza para o desenvolvimento interno e tomadas de decisões, facilitando a mensuração dos indicadores de resultados.

Os principais objetivos da GTH 360 são:

• Mapear as necessidades de desenvolvimento interno dos colaboradores;
• Proporcionar maior clareza para o desenvolvimento interno e tomadas de decisões;
• Tornar tangíveis os processos de consultores e coaches;
• Facilitar a mensuração dos indicadores de resultados.

A plataforma GTH 360 direcionada a empresas, consultores, coaches e setores de Recursos Humanos (RH) que desejam fazer um diagnóstico empresarial relacionado às soft skills.

A plataforma GTH 360 realiza um diagnóstico empresarial levantando os indicadores de:

• Índice de estresse (Burnout);
• Nível de engajamento (PERMA);
• Engajamento pessoal;
• Engajamento profissional;
• Comunicação;
• Relacionamento interpessoal;
• Desafios pessoais;
• Melhorias para a empresa.

A GTH 360 garante a confidencialidade dos assessments por meio de um sistema seguro e protegido. Os dados e informações coletadas durante os diagnósticos são tratados com sigilo, de modo que apenas os responsáveis pelo processo de análise tenham acesso aos resultados individuais de forma anônima.

A GTH 360 oferece uma plataforma para diagnóstico empresarial em relação às soft skills, com foco em atender empresas, consultores, coaches e setores de RH. A primeira fase do diagnóstico abrange os indicadores de engajamento pessoal, engajamento profissional, comunicação, relacionamento interpessoal, desafios pessoais e melhorias para a empresa.

Através da avaliação de soft skills e identificação das necessidades de desenvolvimento, a GTH 360 permite que as empresas e profissionais compreendam melhor as áreas que precisam ser aprimoradas. Isso proporciona maior clareza para o desenvolvimento interno, possibilitando a criação de estratégias e programas de capacitação mais eficazes e direcionados.

Alguns dos benefícios de utilizar a GTH 360 incluem:

• Diagnóstico ágil e imparcial;
• Confidencialidade dos resultados;
• Mensuração dos indicadores de desenvolvimento;
• Facilidade na tomada de decisões estratégicas;
• Maior clareza no desenvolvimento interno dos colaboradores;
• Tangibilização dos processos de consultores e coaches.

Para começar a utilizar a plataforma GTH 360, através de nosso site cadastre-se sem a necessidade de nenhum dado de cartão de crédito e utilize por 7 dias de forma gratuita. Em caso de dúvidas nossa equipe estará pronta para auxiliar na implementação e atender às necessidades específicas da sua empresa ou organização.

A GTH 360 oferece relatórios intuitivos e explicativos para facilitar a apresentação dos resultados organizacionais na construção de projetos personalizados. Nossa equipe estará disponível para facilitar na interpretação dos resultados por meio de grupos exclusivos como fórum de discussão. Caso haja necessidade, poderá ser adquirido mentorias que apoiam o desenvolvimento de estratégias específicas para a sua empresa. Estamos comprometidos com o sucesso e crescimento dos nossos clientes.

A plataforma está em desenvolvimento contínuo e sempre teremos novas ferramentas e atualizações para acompanhar a evolução do mercado.